Index de l'égalité professionnelle

Index 2025 publié le 17 février 2026 : 91 points / 100 Le résultat de l'index égalité femmes-hommes montre l'engagement du casino de Cabourg sur ce sujet, en accord avec ses valeurs. Autres indicateurs : Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 36 / 40 points Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35 / 35 points Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 / 15 points Indicateur hautes rémunérations : 5 / 10 points Résultat final sur 100 points : 91